Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Beceri ve DEI Uzmanı
Açıklama
Text copied to clipboard!
Beceri ve DEI Uzmanı arıyoruz. Bu pozisyon, organizasyonumuzun çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık (DEI) hedeflerine ulaşmasına yardımcı olmak için stratejik planlama, eğitim ve politika geliştirme konularında liderlik sağlayacaktır. Aday, aynı zamanda çalışanların beceri gelişimini destekleyecek programlar tasarlayarak, kapsayıcı bir işyeri kültürünün oluşturulmasına katkıda bulunacaktır.
Beceri ve DEI Uzmanı, insan kaynakları, liderlik ekipleri ve diğer paydaşlarla yakın iş birliği içinde çalışarak, organizasyon genelinde DEI farkındalığını artıracak girişimlerde bulunacaktır. Bu rol, hem mevcut çalışanların gelişimini desteklemek hem de farklı geçmişlerden gelen yetenekleri çekmek için stratejiler geliştirmeyi içerir.
Ayrıca, bu pozisyon, çalışan eğitimleri, atölye çalışmaları ve mentorluk programları gibi beceri geliştirme faaliyetlerini planlayacak ve yönetecektir. DEI politikalarının uygulanmasını izlemek, performans göstergelerini analiz etmek ve sürekli iyileştirme için önerilerde bulunmak da bu rolün önemli bir parçasıdır.
Başarılı bir aday, güçlü iletişim becerilerine, kültürel farkındalığa ve stratejik düşünme yeteneğine sahip olmalıdır. Ayrıca, DEI alanında güncel gelişmeleri takip etmeli ve bu bilgileri organizasyonun ihtiyaçlarına uygun şekilde uygulayabilmelidir.
Bu pozisyon, organizasyonumuzun daha kapsayıcı, adil ve yetenekli bir iş gücü oluşturma hedeflerine ulaşmasında kritik bir rol oynayacaktır.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- DEI stratejileri geliştirmek ve uygulamak
- Çalışan beceri geliştirme programları tasarlamak
- Eğitim ve atölye çalışmaları düzenlemek
- Organizasyon genelinde DEI farkındalığını artırmak
- Politika ve prosedürleri gözden geçirmek ve güncellemek
- Performans göstergelerini izlemek ve raporlamak
- Mentorluk ve koçluk programları oluşturmak
- Yetenek kazanımı süreçlerinde kapsayıcılığı sağlamak
- İK ve liderlik ekipleriyle iş birliği yapmak
- DEI ile ilgili yasal düzenlemeleri takip etmek
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- İnsan kaynakları, sosyoloji veya ilgili alanlarda lisans derecesi
- DEI alanında en az 3 yıl deneyim
- Eğitim ve gelişim programları oluşturma tecrübesi
- Güçlü iletişim ve sunum becerileri
- Kültürel farkındalık ve empati yeteneği
- Stratejik düşünme ve problem çözme becerisi
- Veri analizi ve raporlama konusunda bilgi sahibi olmak
- Çeşitli paydaşlarla etkili iş birliği yapabilme
- Proje yönetimi deneyimi
- MS Office ve eğitim yazılımlarına hakimiyet
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- DEI alanında daha önce yürüttüğünüz bir projeyi anlatır mısınız?
- Çeşitlilik ve kapsayıcılık sizin için ne ifade ediyor?
- Beceri geliştirme programlarını nasıl planlıyorsunuz?
- Zor bir paydaşla nasıl etkili iletişim kurarsınız?
- Veri analizini DEI stratejilerinde nasıl kullanırsınız?
- Kapsayıcı bir işyeri kültürü oluşturmak için hangi adımları atarsınız?
- Mentorluk programları hakkında deneyiminiz var mı?
- Eğitim içeriklerini nasıl geliştiriyorsunuz?
- DEI ile ilgili yasal düzenlemeleri nasıl takip ediyorsunuz?
- Farklı departmanlarla nasıl iş birliği yaparsınız?
